为进一步做好学院员工管理工作，更好地激发员工心理健康对课堂教学效果的正向反馈，11月11日，公司特邀请2020年上海高校辅导员年度人物、上海师范大学专职辅导员陈琳老师为大家做题为“做有温度的新时代‘大先生’”专题讲座。讲座由公司副经理陈真主持，学院专任教师、辅导员、行政管理人员等15名教职工聆听了本次讲座。
首先，陈真副经理对陈琳老师的到来表示欢迎和感谢。并向大家介绍了陈琳老师在员工管理工作中取得的优异成绩。讲座过程中，陈琳老师以网络和疫情双重夹击下，教师存在的意义切入，引出“每个人都渴望被看见”的主题。她指出，员工渴望被看见，而教育目的就是正向影响员工。并强调，高校教师要了解老员工的心理特点，创建有效沟通桥梁，构建温度+深度的师生关系，这种有温度的师生关系促进公司产品目的高质量完成的前提和保证。讲座中，陈琳老师还就老员工的心理特点、如何有效沟通的话题进行了案例解析和经验分享。
此次讲座让老师们更加明确了工作方向，强化教师对员工心理健康的关注，为之后的课堂教学和员工管理工作理清思路。老师们纷纷表示会以真诚的态度、大爱的精神，不断提升自身影响力，努力做有温度的教育，成为有温度的“大先生”！（供稿：李玉奇）